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公司動態(tài)


薪火傳承路 開篇謀劃年--紫光辰濟藥業(yè)2021年度管理干部工作總結(jié)會側(cè)記

[ 來源: | 作者:admin | 發(fā)布時間:2022-01-25 | 瀏覽:644次 ]

2021年,經(jīng)歷了新冠疫情的考驗和市場監(jiān)管的洗禮,紫光辰濟藥業(yè)全體干部員工在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,披荊斬棘,不畏艱難,團結(jié)協(xié)作,奮勇拼搏,圓滿完成了集團下達的經(jīng)營指標。為了客觀公正的總結(jié)一年的工作成績,解析工作中的問題和不足,以更加飽滿的熱情和態(tài)度迎接新一年的工作,2022年1月22日上午9時,紫光辰濟藥業(yè)2021年度管理干部工作總結(jié)會暨2022年工作計劃會議在公司3號會議室隆重召開。

公司黨辦社群室主任張建華擔任主持,會議在紫光辰濟藥業(yè)《企業(yè)之歌》雄壯的歌聲中拉開了帷幕,公司經(jīng)營班子、中層管理干部、科室主管共計四十余人出席本次會議,當日室外嚴寒刺骨,但大家匯聚一堂,室內(nèi)暖意濃濃。

總結(jié)會由開場齊唱、干部述職、總經(jīng)理講話三個環(huán)節(jié)組成,干部述職分為中層管理干部述職和公司高管述職兩個部分。述職環(huán)節(jié)中,新任的中層副職干部以負責的態(tài)度、認真的工作,創(chuàng)新的視角、銳意的進取展現(xiàn)了他們積極昂揚的工作狀態(tài),給會場注入了一股青春活力;部門負責人則以穩(wěn)重的工作姿態(tài),豐富的工作經(jīng)驗體現(xiàn)出他們對各自部門工作的卓有成效的管理和擔當;述職當中,生產(chǎn)部副經(jīng)理甘輝對各型設(shè)備的如數(shù)家珍、物資采購部經(jīng)理高飛波根據(jù)市場變化積極儲備大宗藥材的作為、質(zhì)量監(jiān)控部經(jīng)理汪君平加強檢驗水平提升質(zhì)量自信的精彩匯報獲得了大家一致的好評和熱烈的掌聲。 高管的述職反映了對分管工作的全面系統(tǒng)的掌握,對分管部門的悉心指導(dǎo)和全方位、多維度的支持和服務(wù)。行政質(zhì)量副總王靜的述職從女性的角度給人清新、溫馨的美感;財務(wù)總監(jiān)李晗芃的的述職以數(shù)字、嚴謹?shù)娘L格反映出財務(wù)人員的專業(yè)特點;生產(chǎn)副總李繼虎的述職以堅守制藥人的底線和堅持制藥人的工匠精神見長;副總經(jīng)理劉明以監(jiān)管、協(xié)調(diào)的手段嚴把新廠建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保工程如期完工;常務(wù)副總肖紅星以開拓、進取的步伐積極布局營銷渠道,搭建新型營銷網(wǎng)絡(luò),同時將經(jīng)營班子起草通過的公司2022-2026五年戰(zhàn)略規(guī)劃向大家做了重點介紹。





































公司總經(jīng)理王睿成在總結(jié)講話中要求:一是將總結(jié)中反映的問題和存在的不足加以梳理和歸納,盡快研討協(xié)商拿出具體的改進措施和完成時限;二是感謝各級管理干部在公司發(fā)展過程中付出的努力和擔當,公司管理團隊是一個能挑重擔,能打硬仗,作風優(yōu)良,勇于拼搏的戰(zhàn)斗集體;三是按照公司確定的五年戰(zhàn)略規(guī)劃積極布局,分步實施,2022年是公司的開局之年,大家一定要做好迎難而上的準備,扎實工作,奮發(fā)有為,努力開創(chuàng)紫光辰濟藥業(yè)的新局面,新輝煌。



會議在《真心英雄》的歌聲中圓滿結(jié)束,相信在王睿成總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,紫光辰濟一定會按照既定的藍圖描繪更加美好的未來,紫光辰濟人必定在薪火相傳的新征程上大步向前!

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